BORDRO NEDİR

Ücret, işverene bağlı olarak, çalışanlara, hizmet karşılığı verilen para ve para ile ölçülebilen ödemelerdir. Ücretin; ödenek, tazminat, zaman, prim, ikramiye vb. başka adlar altında ödenmiş olması onun mahiyetini değiştirmez. Diğer bir ifade ile ücretin tanımı içine giren tüm ödemeler, ücret olarak isimlendirilir. Yapılan ödemenin ücret sayılabilmesi için ilk şart, işin işverene tabi olarak yapılmış olmasıdır. İşverene bağlılık; kanun, tüzük, yönetmelik veya sözleşme ile belirlenebilir.

ÜCRET BORDROSU NASIL DÜZENLENİR?

• Bürüt ücretin hesaplanması
• Sigorta priminin hesaplanması
• Gelir vergisinin hesaplanması
• Damga vergisinin hesaplanması
• Kesintiler ve net ücretin hesaplanması

Ücret bordrosu hesaplanırken yukarıdaki işlemlerin sırayla yerine getirilmesi gerekir.

GENEL ÜCRET BORDROSU NEDİR

Hizmet erbabının normal çalışma, fazla çalışma, ücretli izin kullanması gibi durumlarda düzenlenen ücret bordrosu, genel ücret bordrosu olarak adlandırılır.